Sachbearbeiter Schadenregulierung Roland

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Remote

Deine Aufgaben
  • selbstständige Bearbeitung von Rechtsschutz-Schadenfällen aus allen versicherten Rechtsgebieten
  • Prüfung der Eintrittspflicht
  • Leistungserbringung und -abrechnung
  • engen telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden, Rechtsanwälten und Vertriebspartnern
Dein Profil
  • Idealerweise kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechtswesen, Versicherungen und / oder Erfahrungen im Kundenkontakt und Kundenservice
  • Technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien
  • Kenntnisse MS-Office-Anwendungen
  • Rasche Auffassungsgabe, Umsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Warum wir?
  • ein großartiges, kollegiales Team
  • 10 Tage Einarbeitung vor Ort bei unserem Kunden
  • Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
  • eine hohe leistungsgerechte und tarifliche Vergütung
  • intensive Einarbeitung
  • ein vielversprechendes und facettenreiches Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
Über uns
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Die LoyaltyEffect GmbH ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen und europaweit tätig. Dabei konzentrieren wir uns insbesondere auf die sehr komplexen Prozesse im Marketing-, Sales- oder Vertriebsservice. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen. Wir bieten ihnen maßgeschneiderte Konzepte im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Outsourcing, um wiederum deren Kunden glücklich zu machen.


Damit wir deren Ziele und Anforderungen umsetzen können, benötigen wir natürlich deine tatkräftige Hilfe.   Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiter:innen in Vollzeit oder Teilzeit, um gemeinsam erfolgreich sein zu können.
   
Wir haben den Leitspruch "anders. besser. performen." und dieser begleitet unsere tägliche Arbeit. Somit sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das wichtigste Kapital in unserem Unternehmen und die Basis unseres Erfolgs.   
   
Durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unsere lockere DUZ Kultur steht das Miteinander im Vordergrund, denn nur so erreichen wir, wofür wir täglich mit Leidenschaft einstehen.
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